广西公司纪委坚持聚焦主题、简约务实，紧扣学习教育目标要求，以线上线下联学、专家授课导学、警示提醒促学、联系实际深学“四学联动”模式，推动学习教育走深走实、见行见效。  

线上线下联学。线上依托电投壹平台开设“云课堂”，常态化推送相关学习内容，开展知识测试，以考促学。线下举办2期联学会，组织纪检干部集中学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》、中央八项规定及其实施细则精神、违规吃喝典型案例和最新工作要求，结合实际工作谈体会、定措施。通过上下联动同步学、线上线下结合学等方式，实现理论学习全覆盖，锤炼坚强党性、提高思想觉悟。

专家授课导学。邀请自治区纪委监委专家围绕“深入学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神”开展专题辅导，深刻分析近年来查处的国有企业违纪违法典型案例，用身边案警醒身边人，以案促学、以案说纪，引导党员干部知敬畏、守底线。  

警示提醒促学。扎实开展警示教育周活动，组织公司系统261名党员集中观看《八项规定改变中国》及警示教育片《反腐为了人民》，筑牢拒腐防变思想防线。抓好关键人员纪律教育，纪委书记对公司系统重点领域、关键岗位等167名党员干部开展集体廉政谈话，打好“预防针”、提高“免疫力”。

联系实际深学。坚持以学促干，推动学习教育与“三化”建设年行动、巡察监督等工作有效衔接。深入基层调研，加强对学习教育开展情况的监督检查。创建“码上监督”平台，进一步畅通信访举报渠道，打通基层监督“最后一公里”。起底问题线索，认真开展案件质量评查工作，坚持风腐同查同治，提升办案质效。紧盯“五一”、端午节等重要时间节点，强化监督检查，推送典型案例，营造风清气正的节日氛围。  

下一步，广西公司纪委持续强化队伍建设，深化运用“深学习、实调研、抓落实”工作方法，加强指导督导，确保学有质量、查有力度、改有成效，进一步完善作风建设长效机制，以作风建设新成效推动公司高质量发展。