3月12日，公司党委书记、董事长赵兰坤主持召开2024年第一次大监督联席会议，全面总结2023年大监督工作，部署2024年重点任务。党委副书记、总经理胡在春，党委委员、纪委书记、工会主席夏渐强出席会议。

会上，集中学习了集团公司监督整改追责工作指引、整改工作实施细则、追责工作实施细则（试行），听取了大监督联席会议办公室关于2023年大监督工作开展情况和2024年工作安排的汇报，审议通过了公司大监督联席会议办公室例会管理办法（试行）、2024年监督检查计划清单和“零容忍”问题清单（第2版）。

会议指出，公司党委深入贯彻党中央关于健全党和国家监督体系的战略部署，按照集团公司“五抓五促”要求，健全以党内监督为主导，各类监督贯通协调的大监督体系，并结合“穿石”行动，不断增强大监督工作协同性和穿透力。经过积极的探索实践，公司大监督工作体系不断完善，成效逐步显现，推动了全面从严治党向纵深发展向基层延伸、公司治理水平逐步提升。

会议要求，一是各部门要提高对大监督工作的认识，增强协同意识，深化监督协同，形成监督合力。做实做细政治监督，从严做好自我监督，突出抓好职能监督，加大再监督力度，发挥好“三道防线”的作用。二是健全大监督体系，用好大监督联席会议、办公室例会、专题会商、信息共享等机制，加强纪检、审计等各类监督贯通协同，推动监督机制向三级单位延伸压实。三是提高工作标准和质量，完善“检查-反馈-整改-销号”工作机制，抓好年度监督检查计划闭环管理，做好总结评估，加强监督成果的运用，确保取得实效。

会议强调，一是坚持问题导向、效果导向，精准监督。各部门要全面审视本领域存在的问题和短板，结合公司“零容忍”问题清单和安全生产“零容忍”清单，聚焦关键重点，有针对性地开展监督检查，提升监督效能。二是提高政治站位，压实整改责任。建立整改工作机制，高标准严要求推进整改及销号工作，推广运用巡视整改“四要素”工作法。不折不扣统筹落实好中央巡视、集团公司党组巡视整改任务，开展巡视整改“回头看”，确保反馈问题真改实改彻底改。三是加强合规管理，严肃追责问责。强化警示教育，增强干部员工法治意识、忧患意识、合规意识、程序意识，健全内控合规、风险管理体系，提升内控合规管理水平和防范化解风险能力。建立完善追责制度体系，加大追责问责力度。四是统筹监督整改追责，助力公司发展。要通过监督促进发展，在发展中强化监督，把监督、整改、追责统筹起来，一抓到底，为公司转型创新高质量发展保驾护航。

大监督联席会议成员部门负责人和纪委办（党委巡察办）相关人员参加会议。