11月23日上午，自治区疾控中心主任金鑫、办公室副主任叶文到基妇中心现场办公，与基妇中心全体工作人员进行座谈，了解基妇中心今年工作的完成情况、存在的困难以及今后工作的设想。

基妇中心副主任王磊、农村卫生科副科长克里木、社区卫生科副科长杨红、业务管理科副科长范新春在座谈会发言，反映了近年在妇幼卫生信息建设、母婴保健证件管理、卫九项目、艾滋病母婴阻断项目、“降消项目”、初级卫生保健项目、新型农牧区合作医疗、社区卫生培训等工作取得的成绩与存在的问题。具体问题：工作经费严重不足；后勤管理不到位；信息直报须安装宽带；人员素质有待提高，人员知识结构需调整，急需妇产科医生。金主任认真听取汇报后，针对提出的问题，指出自中心成立以来，中心党委一直把人才队伍建设作为一项重要的工作来抓，并有较大投入，采取中心举办培训班、参加区内外学习班和短期进修学习的形式，提高人员素质。基妇中心在人员培养上力度较大，坚持在工作中学习，在学习中工作，整体能力比成立初始有较大提高。我中心只有建立了一支过硬的人才队伍，才能保证工作质量和中心能力真正提高。希望基妇中心再接再厉，建立结构合理的人才队伍，自治区疾控中心在全区疾控系统核心地位的确立关键在于人才队伍的建设，在培养人才方面，主观努力是第一位的，再加上外部创造的学习条件和提供的学习机会，才能取得较好的效果。要从培养学科带头人和业务骨干两个层次加强人才队伍建设。要从现有人员实际出发，循序渐进地培养。一要做好计划；二要确定培养对象；三要选择有培养前途的人，不要论资排辈，要不拘一格选拔人员。请社区卫生科与内地联系人员进修事宜，近期将安排一名从事社区卫生工作人员进修。经费短缺是永恒的主题。基妇中心随着承担项目的增加和业务量的增多，在大家的共同努力下，经费情况一年比一年有改观，要利用有限的资源，积极协调，发挥现有资金的作用。中心和基妇中心各科室都要积极向卫生厅汇报工作，争取支持。中心的行政管理和业务管理同后勤管理一样，存在许多薄弱环节，使很多工作受到制约。将尽快与后勤负责人沟通，大力改进工作。同意基妇中心安装宽带。最后，金主任强调，基妇中心在工作中从大局出发，不坐等观望，努力创造条件，勇挑重担，乐于奉献，取得了可喜的成绩。希望继续发扬优良作风，处理好国家、集体和个人，大局和局部的关系，尤其是在当前防控人禽流感的重大事件面前，要时刻与党中央、自治区政府和卫生厅保持一致，全力以赴贯彻落实各项防控措施，坚决阻断禽流感向人间传播和蔓延。